Mit dem Ende der festlichen Zeit von Weihnachten und Neujahr kehren wir langsam in den Alltag zurück. In diesen Momenten „zwischen den Jahren“ stand für viele von uns Ruhe und das Zusammensein mit der Familie im Mittelpunkt. Besinnlichkeit, Erholung und das Abschalten von beruflichen Anforderungen gehören zu dieser Zeit dazu. Interessanterweise zeigt eine aktuelle Studie der Bitkom, dass trotz sinkender Zahlen im Weihnachtsurlaub noch fast die Hälfte der Menschen weiterhin erreichbar bleibt. Mails und berufliche Anforderungen dringen auch in dieser Zeit in unsere privaten Sphären vor.
Diese Situation ist keine Ausnahme während der Feiertage, sondern begleitet uns oft das ganze Jahr über. Und wahrscheinlich kennst auch du das Gefühl aus deinem Alltag: Der Arbeitstag endet, aber dein Kopf steckt immer noch in Projekten und Deadlines. Auch nach Feierabend checkst du regelmäßig deinen Mail-Eingang, deine Familie und Freunde rücken in den Hintergrund.
Ist es wirklich nötig, dass die Arbeit so viel Raum einnimmt? Wäre eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben nicht viel gesünder? Vielen Führungskräften, Selbständigen und Unternehmern fällt es schwer, diese Work-Life-Balance zu finden, zu leben und vorzuleben. Warum dieses persönliche Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben so wichtig ist und was du tun kannst, um diese Balance für dich zu finden, zeige ich dir hier auf.
Was hindert uns an einer gesunden Work-Life-Balance?
Oftmals wird das Privatleben zugunsten der beruflichen Anforderungen vernachlässigt – verständlich, wenn die finanzielle Sicherheit auf dem Spiel steht. Der Gedanke, dass eine Karriere nur mit ununterbrochenem Einsatz möglich ist, verstärkt diesen Druck. Eine Herausforderung stellt zudem die moderne Arbeitswelt mit ihrer Flexibilität dar: Home-Office sowie die ständige Erreichbarkeit durch E-Mails und Smartphones machen es schwieriger, klare Grenzen zwischen Beruf und Privatleben zu ziehen. Dadurch gerät die Balance zuweilen unbemerkt ins Ungleichgewicht.
Die Konsequenzen sind vorprogrammiert: Weniger Zeit für Familie, Freunde, Hobbys und Sport. Kurzfristig mag dies vertretbar sein, aber auf lange Sicht birgt es Risiken. Es ist wichtig, die eigene gesunde Work-Life-Balance zu finden. Mit Balance ist aber nicht eine akkurate 50:50 Aufteilung gemeint, es geht in erster Linie darum, für sich selbst ein gelungenes Maß zu finden.
Die Vorteile einer gesunden Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist weit mehr als nur ein Modebegriff – sie ist von essentieller Bedeutung sowohl für das persönliche Wohlbefinden jedes Einzelnen als auch für die Leistungsfähigkeit und Kultur eines Unternehmens.
- Für das persönliche Wohlbefinden
Kontinuierlicher Stress führt zu Erschöpfung und kann langfristig ernsthafte gesundheitliche Probleme wie chronische Schmerzen, Bluthochdruck oder auch psychische Erkrankungen zur Folge haben. Auch das Privatleben leidet bei einer gestörten Work-Life-Balance – die mit dem Stress verbundenen Stimmungsveränderungen beeinflussen persönliche Beziehungen zu Familie und Freunde negativ.
- Für die Unternehmenskultur
Mitarbeiter mit einer guten Work-Life-Balance sind zufriedener und tragen so zu einem positiven Betriebsklima bei. Diese Zufriedenheit steigert die Leistungsfähigkeit und Motivation, reduziert Fehler und erhöht die Zuverlässigkeit. Gleichzeitig führt eine bessere Balance zu weniger Krankheitsausfällen. Unternehmen, die eine gesunde Work-Life-Balance fördern und praktizieren, sind zudem attraktiver für Bewerber.
Es ist daher sowohl für dich selbst als auch für deine Rolle als Führungsverantwortlicher wichtig, dass du dein eigenes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privat findest – und deinen Mitarbeitern diese Selbstachtsamkeit vorlebst.
Fünf praktische Tipps für ein ausgeglicheneres Leben – für mehr Balance zwischen Beruf und Privat
Eine gesunde Work-Life-Balance ist kein Mythos, sondern möglich. Was du dafür benötigst, sind ein bewusstes Selbstmanagement und eine gesunde Selbstführung. Mit diesen fünf Tipps hast du erste Anhaltspunkte, wie du den beruflichen Stress reduzieren und ein ausgeglicheneres Leben führen kannst.
- Prioritäten setzen: Bestimme, was dir im Leben wirklich wichtig ist. Das können ebenso spezifische Karriereziele sein wie Zeit mit der Familie oder persönliche Interessen. Hast du deine Prioritäten gesetzt, richte deine Zeit entsprechend aus.
- Grenzen ziehen: Lerne, „Nein“ zu sagen – zu anderen, aber auch zu dir selbst. Lies keine Mails mehr nach Feierabend, nimm nicht an Meetings am Wochenende teil – solche klaren Grenzen ermöglichen dir eine gesunde Work-Life-Balance.
- Delegieren: Versuche nicht, alles alleine zu tun. Setzt auf Teamarbeit oder externe Dienstleister, um Aufgaben abzugeben und Druck von der Arbeit zu nehmen. Das hat zugleich den positiven Nebeneffekt, dass du so die Talente deiner Mitarbeiter fördern und sie motivieren kannst.
- Zeiteffizienz optimieren: Lerne effektive Zeitmanagement-Techniken in beiden Bereichen deines Lebens anzuwenden – im Job sowie privat. Dadurch wirst du nicht nur effizienter, sondern kannst auch Stress reduzieren und dir Freiräume für deine Entfaltung schaffen.
- Sorge für dich selbst: Gesundheit ist unerlässlich für Ausgeglichenheit im Leben. Achtet auf Ernährung, Bewegung und genügend Schlaf. Dadurch unterstützt du nicht nur deine körperliche Gesundheit, sondern stärkst auch deine mentale Gesundheit und schaffst so das Fundament für nachhaltige Lebensqualität.
Gerade High-Performern fällt es oft schwer, loszulassen und den eigenen Weg zu einem besseren Gleichgewicht zwischen Job und Privatleben zu finden. Gerne unterstütze ich dich dabei – mein Coachingprogramm „Gesund erfolgreich“ ist ideal, wenn du beruflich stark eingespannt bist, aber dennoch etwas für mehr Selbstbestimmtheit und eine gesunde Work-Life-Balance tun willst. Vereinbare ein unverbindliches Kennenlerngespräch, um mehr zu erfahren!
