Ich bin Mitglied in der International Coach Federation (ICF), dem mit rund 50.000 Mitgliedern weltweit größten Verband, der die höchsten und ethischen Qualitätsrichtlinien im Coaching vertritt. Zudem bin ich Affiliate Member of the Institute of Coaching (IOC) at McLean Hospital, Harvard Medical School affiliate und Partner im Bundesverband mittelständische Wirtschaft.
Jedes Unternehmen steht und fällt mit der Leistung und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Nur wenn diese motiviert sind und effizient zusammenarbeiten, können die Ziele des Unternehmens erreicht werden. Doch manchmal können Faktoren wie Über- oder Unterforderung, ein schlechtes Teamgefühl, ineffiziente Kommunikation oder fehlende Motivation die Produktivität beeinträchtigen.
Nicht selten hat das zur Folge, dass wertvolle Arbeitskräfte das Unternehmen verlassen. In Zeiten des Fachkräftemangels solltest du das unbedingt vermeiden – mein Unternehmenscoaching in Stuttgart unterstützt dich und dein Team dabei, potenzielle Konflikte zur klären, ein stärkeres Zusammengehörigkeitsgefühl zu erzielen und das volle Potenzial jedes einzelnen Mitarbeiters optimal zu fördern. Dafür entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungsstrategien, die dein Unternehmen auf die nächste Stufe bringen – sprich mich an, um mehr zu erfahren!
Dafür findet das Unternehmenscoaching in Stuttgart in Teams bzw. Gruppen statt – dabei lernt jeder einzelne Teilnehmer sowohl die eigenen Stärken und Schwächen als auch die anderen Teammitglieder besser kennen, erfährt Verbesserungsmöglichkeiten für die Kommunikation und mehr.
Dabei liegt mir als Business Health Coach insbesondere die Komponente der persönlichen mentalen Gesundheit und gesunden Leistungsfähigkeit sehr am Herzen.
Die gezielte Unterstützung der psychischen Gesundheit, sowohl bei deinen Angestellten als auch im Verständnis deiner Führungskräfte, bringt deinem Unternehmen mehrere wesentliche Vorteile. Dazu zählen die Verringerung von Personalwechsel- und Ausfallzeiten, eine verbesserte Arbeitgebermarke, gestärkter Teamgeist und eine gesteigerte, langfristige Produktivitätssteigerung.
Erfahrungsgemäß sind die gesetzten Themen dabei nur die Ausgangspunkte. Im offenen Dialog entwickeln sich im Unternehmenscoaching in Stuttgart eine ganz besondere Dynamik und ein gegenseitiges Vertrauen, die Raum geben für kreative Ideen, tiefgreifende Erkenntnisse und nachhaltige Veränderungsansätze, die auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens und deines Teams zugeschnitten sind.
Mit der aktiven Förderung der Mental Health legt ihr so die Basis für langfristige High Performance. Für spezifische Themen kann ein Business Coaching in Stuttgart sinnvoll sein – sprich mich an, um dich dazu beraten zu lassen!
Seit meiner Kindheit schlagen zwei Herzen in meiner Brust: Das eine schlägt für die unendliche Welt der Geschichten von Menschen und das andere für die klare, unbestechliche Logik der Zahlen und Zusammenhänge.
Heute führe ich diese beiden Welten zusammen und unterstütze Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte dabei, ihre wirksame Führungsformel zu entwickeln.
Ich gebe ihnen mein bewährtes 3-Schritte-System bestehend aus den Variablen Führungsstärke, mentale Gesundheit und Storytelling. Denn jede dieser drei Variablen ist entscheidend für das Gesamtergebnis – eine wirksame Führung, die Teams inspiriert, Zusammenarbeit fördert und gemeinsam Erfolge erzielt.
Theresa Hoffschmidt
Senior Manager People & Organisation bei EDGE
Michaela Weiß & Anne Woltmann
Co-Leitung Teilprojekt, Forum Bildung Digitalisierung e.V.
Kevin Klug
Junior Digital Consultant bei RCKT.
Mich als Coach begeistert die transformative Kraft des Unternehmenscoachings. Denn wo alle Beteiligten in die verschiedenen Prozesse einbezogen werden, wo ihre Potenziale und Stärken gewürdigt und gefördert werden, wo potenzielle Konflikte auf Augenhöhe und mit Rücksicht auf jeden Einzelnen gelöst werden – dort sind konstante Weiterentwicklung und nachhaltiger Erfolg möglich. Mit meinem Unternehmenscoaching in Stuttgart unterstütze ich dich und dein Team bei den Herausforderungen, vor denen ihr als Unternehmen steht. So kannst du als Führungskraft ein wertschätzendes Umfeld für deine Mitarbeiter schaffen.
Wie können wir unsere individuellen Stärken erkennen und weiterentwickeln? Welche Fertigkeiten zeichnen jeden einzelnen Teammitglieder besonders aus, wo besteht Förderbedarf?
Wie kann jeder von uns besser mit Stress und Krisen umgehen, wie können wir uns gegenseitig unterstützen, um die Mental Health und Resilienz jedes Einzelnen zu stärken?
Welche Erwartungen haben wir an das Team und auch an einzelne Kollegen? Wie können wir diese Erwartungen erfüllen, ohne uns zu verbiegen und ohne dabei zu überlasten? Wie können wir zu hohe Belastungen konstruktiv ansprechen?
Wie können wir die Kommunikation verbessern und die psychologische Sicherheit erhöhen, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu ermöglichen?
Wie können wir im Team die spezifischen Stärken jedes Mitglieds so einsetzen, dass wir als Gruppe davon profitieren?
Wo gibt es konkrete und potenzielle Reibungspunkte, und wie beeinflussen diese unsere Arbeit und unsere Motivation? Wie können wir diese Konflikte auf zufriedenstellende Weise lösen?
Welche Strukturen fehlen, um ein motivierendes Teamwork zu ermöglichen? Wie können die für New Work benötigten Strukturen geschaffen werden und wie können wir uns diese Entwicklung einbringen?
Wie können wir Veränderungsprozesse nicht nur effizient bewältigen, sondern diese zu unserem Vorteil nutzen?
Katharina W.
Head of PMO in der Branche Eneuerbare Energie
Ein professionelles und individuell abgestimmtes Unternehmenscoaching ist eine dynamische und für alle Beteiligten bereichernde Reise. Gemeinsam nutzen wir die Chance, um Grenzen zu überwinden, Potenziale zu entfalten und eine starke Grundlage für euren nachhaltigen Erfolg zu schaffen.
Lass uns den aktiven Dialog nutzen, um dein Team und dein Unternehmen in Stuttgart auf ein neues Level zu bringen – ich unterstütze euch dabei mit meiner Erfahrung und meinem Fachwissen.
In meiner bisherigen Berufslaufbahn habe ich selbst intensive Erfahrungen sowohl in der Teamarbeit als auch im Bereich der Führungsverantwortung gesammelt. Daher weiß ich aus eigener Erfahrung, wie sich ein herausforderndes Arbeitsumfeld auswirken kann, welche Potenziale und auch Risiken es birgt. Entsprechend liegt ein Fokus meines Unternehmenscoachings darauf, den Teilnehmern einen achtsamen und offenen Umgang miteinander, aber auch mit sich selbst zu vermitteln und die Ressourcen der eigenen Gesundheit und die persönliche Energie im Blick zu behalten.
Meine Coachingarbeit richtet sich ganz nach den Anforderungen meiner Klienten – beim Unternehmenscoaching in Stuttgart ist das dein Team. Deine Mitarbeiter finden in den Workshops einen geschützten Raum, in dem Konflikte konstruktiv geklärt, Vertrauen aufgebaut und neue Ideen entwickelt werden können. Davon profitiert nicht nur jeder einzelne Mitarbeiter, sondern auch das Teamgefühl.
Mit meinem Unternehmenscoaching unterstütze ich dich und dein Team, eure Situation im Unternehmen wie auch die Situation jedes Einzelnen ganzheitlich zu betrachten. Dabei finden wir individuelle Strategien, mit denen ihr eine gesunde Balance aus beruflicher Ambition und hoher Lebensqualität findet. So erreicht ihr eine nachhaltige Motivation und Leistungsfähigkeit, die für eure Sustainable High Performance so wichtig sind.
Um euch zuverlässig bei eurer Entwicklung begleiten zu können, habe ich mir spezifisches Fachwissen angeeignet. Dazu gehören meine Ausbildungen zum zertifizierten Master Business sowie Team Coach (Dr. Bock Coaching Akademie), aber auch meine Ausbildung zum Health & Selfcare Coach beim Institut für Health & Selfcare – INHESA®. Diese wissenschaftlich fundierten Kenntnisse fließen in meine praxisnahen Methoden beim Unternehmenscoaching in Stuttgart ein.
Jedes Unternehmescoaching beginnt mit einer Auftragsklärung der Führungskraft oder HR Abteilung. In diesem Gespräch besprechen wir das Anliegen bzw. Zielsetzung und schauen, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten stimmig ist. Danach kommuniziert die Führungskraft oder HR die Maßnahme an die Teilnehmer. Nach Abschluss der Maßnahme erfolg eine Nachbesprechung.
Der Preis für ein Unternehmenscoaching bemisst sich an der Zielsetzung und Umfang der Maßnahme. Wenn du eine genaue Preisauskunft haben möchtest, nehme gerne mit mir Kontakt auf.
Je nach den Anforderungen und Zielen des Teams oder Organisation kann die Dauer eines Unternehmenscoachings variieren. Gerne teile ich meine Erfahrungen in einem kostenfreien Beratungsgespräch mit dir.
Jedes Coaching-Programm wird speziell auf die Bedürfnisse und Ziele des jeweiligen Unternehmens oder Teams zugeschnitten.
Ich vertrete einen systematischen, ganzheitlichen und zugleich sportlich dynamischen Coachingstil. Neben den Fachimpulsen ist die Interaktion mit den Teilnehmern über Diskussion und Q&A in der Gruppe als auch persönliche Reflektion und Praxistransfer wesentlicher Bestandteil meiner Workshops.
Ein Unternehmenscoaching kann unabhängig von der Größe und Art des Unternehmens von Nutzen sein. Denn meine Workshops und Coachings unterstützen jedes Unternehmen oder Team, das sich in der Zusammenarbeit und Kommunikation verbessern möchten. Zusätzlich steigert ein Unternehmenscoaching die Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit. Dabei kann ein Coaching insbesondere für Organisationen und Branchen von großer Bedeutung sein, die wesentlichen Veränderungen zu meistern haben.
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